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KT 에이블스쿨이 배출한 디지털 인재, 고용노동부 IT 경진대회서 대상 수상

대한항공, 2022년 일반노조·조종사노조 임금협상 전격 타결

글로벌리제이션 파트너스, 리모트 채용 솔루션 3종 공식 출시

퀄트릭스, “유연 근무가 주 4일 근무보다 직원 근속에 더 큰 영향”

탤런트뱅크, 정부지원사업 수행 잇단 성과… 기업 살리기 앞장

대학생 3명 중 1명, ‘올 여름방학에 해외여행 가겠다’

인크루트, 응시자의 대인관계능력까지 평가하는 AI면접 출시

라인, 해외 리모트 근무 포함한 ‘하이브리드 워크 2.0’ 근무제 공식 시행

팀스파르타, 개발자 채용 전문 플랫폼 ‘Port99’ 정식 론칭

한국PR협회, PR 전문인력 양성을 위한 취업특강 개설

딥노이드, 하반기 신입·경력사원 대규모 채용

딥노이드(대표이사 최우식, www.deepnoid.com)가 상반기 의료 및 산업AI 사업호조와 하반기 마케팅강화 및 글로벌 진출등 사업확대를 위해 대규모 신입ㆍ·경력사원을 채용한다고 20일 밝혔다. 딥노이드는 올초에 사업 중심의 조직개편(의료AI본부, 산업AI본부, 플랫폼본부, 경남본부)을 단행하며 의료AI사업과 산업AI사업에서 의미 있는 사업성과를 거두었고 하반기에는 공격적인 시장확대를 위해 각 본부별 실무형 AI인재 영입과 양질의 일자리 창출을 준비하고 있다. 하반기 모집부문은 ▲의료AI본부: AI연..

월드비전, 메타버스 통해 난민촌 온라인 체험학습 진행

월드비전(회장 조명환)이 ‘세계 난민의 날’을 맞아 메타버스 플랫폼 ‘게더타운’을 통해 난민촌을 직접 체험해보는 세계시민교육을 진행한다. 상호 작용과 능동적인 소통이 가능해 비대면 교육 수단으로 대두되는 메타버스를 활용해 아동∙청소년들이 온라인 공간에서 난민의 삶을 간접 경험하고 세계시민교육에 동참할 수 있도록 했다. 월드비전은 게더타운 내 난민촌 현장과 월드비전 센터를 직접 둘러보고, 다양한 세계시민교육 콘텐츠를 체험할 수 있는 맵을 개설했다. 참여자들은 출국 공항 컨셉의 공간..

힘찬병원, ‘의료현장 체험’ 여름 청소년 인턴십 운영

힘찬병원(대표원장 이수찬)이 장래에 의사가 되고 싶은 청소년들을 위한 인턴십 프로그램을 연다. 힘찬병원은 20일 여름방학을 이용, 의료계 진출을 꿈꾸는 중·고등학생들에게 의료현장을 직접 체험할 수 있는 ‘제 13회 청소년 여름 인턴십 프로그램’을 운영한다고 밝혔다. 청소년 인턴십은 힘찬병원 관절의학연구소가 2010년부터 해마다 진행하고 있는 재능기부 프로그램으로 전액 무료로 진행된다. 이틀간 총 16시간 진행되는 인턴십에 참가한 학생들은 의료진과 함께 의료 교육과 체험, 참관 등을 통해 ..

잡코리아, '선배들의 착한나눔’ 이벤트

잡코리아(대표이사 윤병준)가 합격 후기를 공유하는 ‘선배들의 착한나눔’ 이벤트를 진행한다. 본 이벤트는 취업에 합격한 선배들의 채용 전형별 경험을 나눔으로써 취업준비생들의 구직활동을 돕고자 마련됐다. 선배들의 착한나눔 이벤트에는 2020년 이후 기업의 신입사원 및 인턴사원 채용 전형에 합격한 경험이 있는 사람이라면 누구나 참여할 수 있다. 서류 전형에 통과된 합격자소서를 등록하거나 면접과 인적성검사를 치러 본 경험을 글로 남기면 심사를 통해 △신세계 상품권(1만원권, 2만원권)과 △GS25 모바일 상..

같이 벌지만 가사분담은 남녀 불균형... 男 22.6% VS 女 77.3%

휴먼클라우드 플랫폼 뉴워커(대표 서미영)는 온라인 설문조사 전문기관인 두잇서베이(대표 최종기)와 함께 ‘맞벌이 부부의 가사분담 정도’를 알아보기 위해 맞벌이를 하는 기혼남녀 1,284명을 대상으로 설문조사를 진행했다. 과연, 맞벌이하는 부부는 가사노동도 잘 분담할까? 먼저, 남성 응답자에게 집안일은 주로 누가 더 많이 하는지 물었다. 그 결과, △배우자(65.0%)를 가장 많이 꼽았다. 다음 △본인(27.9%)이라고 응답했다. 반대로, 여성 응답자들에게도 같은 질문을 했다. 결과는 △본인(84...

글로벌리제이션 파트너스 “아태지역 CFO 92%가 장소에 구애받지 않는 근무환경 선호”

글로벌리제이션 파트너스(Globalization Partners)가 전 세계 260여명의 CFO(최고재무책임자)를 대상으로 실시한 설문조사 결과를 발표했다. 조사결과에 따르면, 응답자의 72%가 기업 경쟁력을 유지하는데 있어 우려되는 사안으로 ‘임금 상승’을 꼽았으며, ‘공급망 혼란(29%)’, ‘인재 부족(23%)’, ‘글로벌 이슈(18%)’가 각각 그 뒤를 이었다. 반면, 이러한 우려에도 불구하고 CFO들은 여전히 비즈니스 성장에 낙관적인..

무하유, ‘2022년 서울형 뉴딜일자리’ 사업 참여자 대상 AI 취업 지원 서비스 제공

㈜무하유(대표 신동호)는 자사의 인공지능(AI) 취업 지원 서비스 'CK PASS'를 ‘2022년 서울형 뉴딜일자리 참여자 취창업 지원 용역’ 사업을 운영하는 케이잡스㈜를 통해 제공한다고 16일 밝혔다. 서울형 뉴딜일자리는 사업 기간 동안 참여자에게 일 경험과 기술, 직무교육 등 역량을 키우고 민간 일자리에 취업할 수 있도록 도와주는 서울시 대표 공공일자리다. 뉴딜일자리의 일 경험이 취업으로 이어질 수 있게 다양한 현장의 실무 일자리로 구성/운영된다. 서울형 뉴딜일자리의 근무 기간이..

스트라드비젼 "글로벌 인재 영입 중"

스트라드비젼(대표 김준환)은 오는 6월19일부터 24일까지 미국에서 개최되는 ‘2022 컴퓨터 비전 및 패턴 인식 컨퍼런스(Computer Vision and Pattern Recognition Conference, 이하 CVPR)’에 참석해 비전 인식 기술 공유와 인재 영입에 나선다고 밝혔다. CVPR은 세계 최대 기술 전문 단체인 전기전자공학자협회(Institute of Electrical and Electronics Engineers, IEEE)와 비영리 재단인 컴퓨터 비전 협회(Computer Vi..

브이에이코퍼레이션, 22년도 신입·경력직 공개 채용

브이에이코퍼레이션(VA Corporation, 대표 김동언)이 브이에이 스튜디오 하남 운영과 전반적인 사업 확장을 위해 2022년도 대규모 신입 및 경력직 채용에 나선다. 지난해 3월 사모펀드(PEF) 운용사 파라투스인베스트먼트와 대규모의 시리즈A 투자 계약으로 설립 1년이라는 업계 내 최단기간 유니콘 반열에 오른 브이에이코퍼레이션은 국내 빠르게 성장하고 있는 버추얼 프로덕션, 가상인간, 메타버스 등의 서비스 고도화를 위해 인재 영입에 박차를 가한다는 계획이다. 모집 분야는 ▲IT개발본부 ▲IP개발센터 ▲라이브러리센터 ▲..

응답자의 63%, ‘내 트렌디함을 보여주기 위해 SNS 해’

요즘 유행하는 단어 중 ‘트민남’, ‘트민녀’가 있다. 트렌드에 민감한 사람이라는 뜻으로 유행하는 문화, 패션 등에 굉장한 관심이 있고 따라가고자 노력하는 이들을 이르는 말이다. 현대인들은 최신 트렌드에 얼마나 민감할까, 그리고 그 트렌드는 주로 어디에서 찾을까? 휴먼클라우드 플랫폼 뉴워커(대표 서미영)는 현대인의 최신 트렌드 민감 정도와 함께 트렌드와 SNS의 상관관계를 알아보기 위해 성인남녀 833명을 대상으로 설문조사를 진행했다. 먼저, 전체 응답자에게 최신 트렌드에 ..

하이퍼커넥트, 사업 직군 공채 진행

하이퍼커넥트는 오는 7월 11일까지 사업개발, 마케팅 등 사업 직군 공채를 진행한다고 금일 밝혔다. 공채 슬로건은 ‘Voyage across the Hyper-Metaverse’다. 설립부터 해외 시장을 무대로 영상 및 AI(인공지능) 등 혁신 기술 기반 서비스를 개발하고 성공시켜온 하이퍼커넥트의 계속되는 ‘글로벌을 향한 항해의 닻’을 올릴 지원자를 모신다는 의미를 담고 있다. 하이퍼커넥트에서는 한국에서 가장 글로벌한 사업과 마케팅을 개척하고 성장, 경험할 수 있다. 대표 서비스인 글..

트리플, 테크 직군 100여 명 공개 채용

트리플(대표 김연정, 최휘영)이 글로벌 서비스로 확장하며 대규모 인재 확보에 나선다. 트리플은 데이터를 기반으로 개별 여행자의 취향과 상황에 가장 적합한 일정과 장소, 상품을 추천하는 초개인화 서비스를 선보이며 7백만 명이 넘는 가입자를 보유하고 있다. 그간 아웃바운드(내국인의 해외여행) 시장을 중점으로 서비스를 선보였다면, 올해에는 인바운드(외국인의 국내여행)를 포함한 글로벌 시장으로 서비스를 확장한다. 연내 일본과 대만 중 한 곳을 시작으로 글로벌 서비스를 오픈할 예정이며, 콘텐츠와 기능적인 면에서 서울을 비롯한 한국..

SK하이닉스, 반도체 인재 육성 프로그램 ‘청년 Hy-Five’, ‘청년 Hy-Po’ 참가자 모집한다

SK하이닉스가 인재 채용이 필요한 우수 협력사와 취업준비생을 연결해주는 ‘청년 Hy-Five’ 7기 참가자를 모집한다. 또한, 대학생 대상으로 직무교육 기회를 제공하는 ‘청년 Hy-Po’를 올해 처음으로 시행한다. 둘 다 반도체 인재를 육성하고 국내 반도체 생태계의 경쟁력을 강화하는 등 사회적 가치를 창출하기 위해 만들어진 프로그램이다. 청년 Hy-Five는 인재 채용이 필요한 우수 협력사와 반도체 업계에 관심 있는 취업준비생을 연결해주는 채용 지원 프로그램이다. 참가자들에게는 SK하..

NHN빅풋, 신입·경력사원 대규모 공개 채용 ‘BIG Recruiting 2022’ 진행 중

NHN빅풋(대표 김상호)은 지난 달 25일부터 진행하고 있는 대규모 공개 채용 ‘BIG Recruiting 2022’의 서류마감이 5일 앞으로 다가왔다고 10일 밝혔다. NHN빅풋은 이번 채용을 통해 게임플랫폼, 블록체인, 게임개발 등 개발 직군을 포함, 게임기획/사업, 아트 등 다양한 부문에 걸쳐 000명을 모집하고 있다. 6월 14일까지 NHN빅풋 채용 홈페이지를 통해 원서 접수를 받고, 이후 Pre-Test/사전과제(신입만 해당) - 1차 면접 - 2차 면접의 절차를 거쳐 최종합격자를 선발하게 된다...

잡코리아 조사... 대학생 및 취업준비생이 꼽은 취업하고 싶은 산업군과 기업은?

Z세대(1990년대 중반에서 2000년대 초반에 태어난 세대)가 취업하고 싶은 산업 분야는 ‘바이오/제약/의료’인 것으로 나타났다. 잡코리아가 20대 대학생 및 취업준비생들에게 취업하길 희망하는 업종을 선택하게 한 결과 해당 분야를 선택한 이들이 가장 많았다. 취업 플랫폼 잡코리아(대표이사 윤병준)는 최근 <취업 희망 업종 및 기업>을 주제로 설문을 실시했다. 본 설문에는 남녀 대학생과 취업준비생 1021명이 참여했다. 먼저, 취업하고 싶은 산업 분야를 복수응답으로 꼽아보게 했다. 그..

아이엘사이언스, ‘미래차 사업부’ 경력직 공개채용 실시

아이엘사이언스(307180, 대표 송성근)가 자사의 신성장 동력인 미래차 사업 부문에서 오는 30일까지 경력직 공채를 진행한다고 9일 밝혔다. 이번 채용은 미래차 사업부의 △품질경영 △공정관리 △생산관리 총 3개 부문에서 진행되며, 입사자들은 천안에 위치한 스마트팩토리에서 근무하며 자동차 전장용 실리콘렌즈 관련 업무를 담당하게 된다. 입사지원은 3년 이상 경력을 가진 지원자부터 가능하며 신사업 런칭 경험이 있는 경우 우대받을 수 있다. 서류전형 합격자에 한해 △인적성 검사 △직무능력 검사 △실무진 인터뷰 △경영진 인터뷰 ..

코리아센터, 25개 분야 상반기 수시채용 진행

코리아센터(290510, 대표 김기록)는 올해 상반기 25개 분야의 신입 및 경력직 인재를 수시 채용한다고 9일 밝혔다. 이는 사업고도화 및 사세 확장 등에 따른 수시 채용으로 ▲개발, ▲기획, ▲마케팅, ▲인사, ▲컨설팅, ▲총무 등 약 25개 분야에서 모집한다. 코리아센터는 전자상거래 플랫폼 메이크샵, 글로벌 풀필먼트 플랫폼 몰테일, 빅데이터 및 가격비교 플랫폼 에누리닷컴을 운영하고 있는 이커머스 전문 기업이다. 최근에는 가격비교 사이트로 유명한 다나와를 인수하며 이커머스 미들웨어 역할자로 사업 포트폴리오를 강화했다...