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쿠팡, 여름철 건강관리 총력전 펼친다

이지앤웰니스, 직장인 멘탈헬스케어 플랫폼 ‘해피민트’ 새롭게 선보여

크리마, 전직원에게 연 최대 540만원 사용 가능한 법인카드 지급

엑시스코리아, ‘일하기 좋은 일터’ 인증

서초심리상담센터, 교육취약학생에게 심리상담, 학습 멘토링 지원

한국메세나협회, 기업 문화접대비 최대 50% 지원

2022 아동행복지수, 아이들의 행복 격차를 좁히다! 주제로 ‘제21차 아동복지포럼’ 개최

롯데렌탈, 전체 임직원 참여와 합의를 기반으로 한 인권경영 선포

자비스앤빌런즈, 2022년 워케이션 확대 실시

알리코제약, 사내 푸드트럭 지원 통해 ‘더 좋은 일터 만들기’ 위해 노력

근로자 휴가지원사업으로 여름휴가 설계해휴~

5월의 막바지에 다가오는 여름휴가를 벌써부터 그려보고 있다면 먼저 ‘근로자 휴가지원사업’ 참여부터 한 번 생각해 보는 것도 좋다. 근로자 휴가지원사업은 문화체육관광부(장관 박보균)와 한국관광공사가 기업의 휴가문화 개선과 근로자의 삶의 질 향상을 위해 2018년부터 시행해 오고 있는 사업이다. 올해 총 10만 명을 목표로 지난 3월부터 참여기업 신청 접수를 시작, 참여자 수는 현재 8만 여 명이다. 연중 풍성하고 다양한 프로모션이 준비되어 있는 만큼 아직 근로자 휴가지원사업에 참여하지 않는 중소기업 ..

토스뱅크, ‘입사 1주년’ 임직원 대상 스톡옵션 부여

토스뱅크가 입사 1주년을 맞이한 사내 임직원을 대상으로 ‘주식매수선택권(스톡옵션)’을 부여한다. 토스뱅크는 26일 임시주주총회를 열고 임직원 51명에게 스톡옵션 총 95만6000주를 부여하기로 결정했다고 27일 밝혔다. 주식의 종류는 기명식 보통주다. 신주발행의 형태로 부여되며, 행사가는 액면가 기준 주당 5000원이다. 부여 기준일은 2022년 5월 31일이다. 대상 임직원은 부여일로부터 2년 뒤인 2024년 5월 31일부터 5년간 이를 행사할 수 있다. 그동안 토스뱅크는 은행 설립에 기여한 ..

1인가구 주거복지를 위한 공동체 주택 활성화 방안 모색 포럼 개최

재단법인 동천(이사장 강용현)은 오는 5월 30일(월) 오후 3시 낙원악기상가 청어람홀에서 사단법인 나눔과미래(이사장 송경용)와 공동주최로 ‘1인 가구 주거복지를 위한 공동체 주택 활성화 방안 모색 포럼’을 개최한다고 밝혔다. 이번 포럼은 서울사회복지공동모금회에서 지원하는 주거포럼 사업으로, 1인 가구의 주거 관련 현황과 수요를 살펴보고, 공유 공간이나 공동체 프로그램을 포함한 현장의 다양한 사례를 중심으로 1인 가구의 주거 안정을 위한 공동체 주거의 발전 방향을 모색하는 데 초점을 맞추었다. 해당 포럼은..

SK하이닉스, SV포인트 OK캐쉬백으로 전환 개시

SK하이닉스는 사회적 가치(Social Value, 이하 SV)를 창출하는 구성원과 협력사에 1포인트당 1원씩 현금처럼 사용할 수 있는 ‘SV포인트’를 제공하고 있다. 구성원이 SV 활동을 통해 창출한 사회 성과를 측정해 일정 부분 보상 차원의 포인트를 지급하고, 구성원이 이를 사용하는 과정에서 사회적 기업 등 다양한 제휴처와 함께 다시 한번 SV를 창출하는 선순환 구조를 구축한 것. 여기에 더해, SK하이닉스는 지난 25일부터 구성원이 더 폭넓게 SV포인트의 혜택을 누릴 수 있도록 이를 OK캐쉬백으로 전..

세이브더칠드런, 아동의 균형 있는 발달을 위한 ‘모모모학교’ 서명 캠페인

세이브더칠드런은 제8회 전국동시지방선거를 6일 앞두고 교육감 후보에게 아동의 목소리를 담은 ‘정책제안서’를 전달하고, 이와 더불어 아동의 균형 있는 발달을 위한 '모모모학교' 서명 캠페인을 시작한다. 유엔아동권리위원회는 일반논평 제1호 ‘교육의 목적’에서 모든 아동은 학교에서 “필수적인 삶의 기술을 학습하고 학교를 마치기 전 삶에서 마주칠 것으로 예상되는 도전에 대한 준비를 할 수 있도록 보장”받을 권리가 있음을 명시했다. 국가교육과정은 질적으로..

6.1 지방선거… ‘미래에서 온 투표’ 캠페인 통해 아동 참여권 보장을 포함한 아동정책 확대 촉구

초록우산어린이재단(회장 이제훈)은 현 정부에 아동 참여권 보장을 촉구함과 동시에 제8회 전국동시지방선거를 앞두고 ‘미래에서 온 투표: 제8회 전국동시지방선거 편’ 캠페인을 진행한다. 지난 3일 발표된 제20대 윤석열 정부의 110개의 국정과제 중 아동과 청소년이 당사자로 포함된 정책은 △아동돌봄체계구축, △아동대상 폭력 및 범죄 대응 강화, △국가교육책임제 및 디지털교육 강화 등 13개(11.8%)뿐이며, 아동의 참여권 보장을 위한 정책은 포함되지 않았다. 올해 1월 초록우산어린이재단은 ‘..

한국머크 바이오파마, ‘위시맘’ 캠페인 개최

한국머크 바이오파마(제너럴 매니저: 자베드 알람)는 5월 가정의 달을 기념해 한국머크 전체 임직원을 대상으로 5월 한달 간 ‘위시맘(Wishmom with Merck)’ 캠페인을 진행했다. 한국머크에서 진행하는 ‘위시맘(Wishmom with Merck)’ 캠페인은 난임 치료제 분야를 선도하는 난임 전문 기업으로서 환자들이 겪는 치료 과정의 어려움에 대해 공감하고 질환에 대한 인식 개선에 더욱 힘쓰는 한편, 아이를 원하지만 어려움을 겪는 부부들을 응원하고자 마련된 행사이다. 캠페인에는..

NHN, MZ세대 취향 저격하는 맞춤형 '캠프닉' 복지 선보여

NHN이 MZ세대들의 취향을 저격하는 ‘캠프닉(캠핑+피크닉)’ 복지 제도를 마련했다. 팬데믹 이후 소수의 인원이 분리된 공간에서 할 수 있는 활동 수요가 많아지면서 차박, 캠핑과 같은 야외 활동이 MZ세대들에게 각광을 받고 있다. NHN은 이러한 레저 활동 수요에 맞춰 기존에 임직원들에게 저렴한 가격으로 제공하던 휴양시설을 최근 핫한 캠핑 사이트로 확대하고, 야외 활동이 많아지는 여름 시즌에 맞춰 자체 제작한 '캠프닉 세트'를 전 직원에게 증정한다. NHN은 임직원의 리프레시를 지원..

아동대표단 '초록빛' 아동 성명서 “새 정부에 보내는 아동의 목소리” 발표

초록우산어린이재단(회장 이제훈)은 13일 대한민국 제20대 대통령 취임과 새 정부 출범을 맞아 아동대표단 ‘초록빛’의 어린이날 100주년 기념 성명서 “새 정부에 보내는 아동의 목소리”를 정부 대통령실에 전달했다. 성명서는 코로나, 기후위기, 전쟁 등 아동들이 경험하고 있는 재난 상황과 그 속에서 아동 권리 보호를 위한 세 가지 제안으로 구성됐다. 아이들은 △코로나로 인해 무너진 일상과 확진자를 향한 비난, △기후위기에 따라 격변하는 미래를 향한 걱정, △우크라이나와 러시아의 전..

초록우산어린이재단, 2016년부터 아동권리증진 및 사회적 이슈에 대응하기 위해 공모사업 진행

초록우산어린이재단(회장 이제훈)은 9일 서울시 중구 초록우산어린이재단 본부에서 ‘2022 초록우산어린이재단 공모사업 in 서울’ 업무협약을 체결했다. 초록우산어린이재단은 아동의 권리를 보호·증진·실현하고 아동을 둘러싼 사회적 이슈에 대응하기 위해 2016년부터 ‘초록우산어린이재단 공모사업’을 진행해오고 있다. 올해부터는 각 권역별 공모사업 공고를 통해 아동을 둘러싼 문제 해결과 아동친화적인 사회환경 조성, 지역사회 협력체계 구축 및 시너지 창출로 Meta NP..

어린이날 100주년 기념 ‘2022 어린이말씀 선포식’ 실시

초록우산어린이재단(회장 이제훈)은 서울시 중구 초록우산어린이재단 본부에서 신협사회공헌재단(이사장 김윤식, 이하 신협)과 함께 ‘행복한집 프로젝트’ 후원금 전달식을 진행했다고 29일 밝혔다. ‘행복한집 프로젝트’는 친환경 소재의 한지벽지, 장판지를 이용해 저소득 아동가정의 주거환경을 개선하는 사회공헌활동으로, 한지와 사회공헌을 연계하여 전통문화의 새로운 사회적 가치를 창출하고자 추진됐다. 프로젝트에 사용된 전주한지는 유해물질 저감, 탈취 등 효능을 갖춰 습기가 많은 주거취약계층 가구에 ..

케어닥, 방문요양돌봄센터 1호 오픈

케어닥(대표 박재병)이 재택돌봄 강화를 위해 방문요양돌봄센터 1호점을 서울 노원구에 오픈했다고 28일 밝혔다. 케어닥은 1호점을 시작으로 연내 20개 오픈을 목표로 하고, 각 센터에 전문인력을 배치해 서비스 기동성을 높인다. 케어닥 방문요양돌봄센터 1호점은 서울에서 노인 인구비율이 높은 노원구에서 첫 선을 보였다. 노원구는 고령화친화도시 국제네트워크(GNAFCC)에 가입되어 있으며, 어르신 친화도시 조성을 위한 3개년 종합 실행 계획을 수립하는 등 지역 내 노인들의 삶의 질 향상을 위해 힘쓰고 있는 곳이다. 케어닥은 자치구의 ..

코리아센터, 유연근무제 도입과 함께 "여의도 시대 개막"

코리아센터(290510, 대표 김기록)가 급변하고 있는 시장 상황에 발빠르게 대처하고 지속 성장가능한 시스템 구축을 위해 파격적인 유연근무제 도입과 함께 여의도 시대를 연다고 25일 밝혔다. 유연근무제는 코리아센터의 전체 임직원을 대상으로 진행한다. 개인, 팀, 사업부별로 당해 년도 회사와 수행해야할 업무 목표를 확정하고 유연근무제도 안에서 개인의 자율성을 기반으로 하여 시간, 장소, 좌석 등을 개인이 선택하여 일할 수 있다. 이를 위해 코리아센터는 자율좌석을 적용한 거점 스마트 오피스와 재택, 사전에 회사로부터 승인을 ..

SR, 사내 소통 카페테리아 ‘SRTea’ 개장

SRT 운영사 SR(대표이사 이종국)은 21일(목) 사내 카페테리아 ‘SRTea’ 개장식을 열고 운영을 시작했다. SR 사내 카페테리아 ‘SRTea’는 직원들은 물론 지역주민 등 누구나 자유롭게 커피와 음료를 이용할 수 있도록 1층에 카페 공간을 만들고, 회의실도 마련해 원활하게 외부고객 응대에도 이용할 수 있다. 또한, 복층에는 북카페도 마련해 다양한 도서를 읽으며 휴식을 즐길 수 있다. ‘SRTea’는 취약계층 일자리 창출을 위해 강남지역자활센터(센터장 ..

쿠팡, 장애인의 날 맞아 “우리는 모두 쿠팡의 스페셜리스트” 영상 공개

쿠팡은 장애인의 날에 맞춰 쿠팡과 함께 하고 있는 장애인 직원들의 모습을 담은 영상을 자사 뉴스룸을 통해 공개했다. 쿠팡에서는 여러 장애를 가진 400여 명(2022년 4월 기준)의 직원들이 사무직군부터 스포츠선수 직군까지 다양한 분야에서 근무하고 있다. “우리는 모두 쿠팡의 스페셜리스트” 영상에서는 여러 부서에서 근무하고 있는 직원들의 모습을 볼 수 있다. 동료 장애인 직원들의 채용 면접과 인사관리 업무를 맡고 있는 강미정씨는 “앞으로도 쿠팡에서 HR 담당자로써 커리어를 쌓고 싶다”..

오늘의집, 일상 회복 앞두고 ‘재택근무 제도화’ 본격 시행

오늘의집을 운영하는 버킷플레이스는 일상 회복을 앞두고 재택근무를 제도화하고 근무시간을 유연하게 선택하는 새로운 근무 방식을 도입한다고 20일 밝혔다. ‘자율과 책임'의 원칙에 따라 구성원 개개인이 업무에만 몰입할 수 있도록 돕기 위한 시도다. 오늘의집은 일하는 시간과 장소 자체를 중시하는 전통적인 사고방식에서 벗어나 기존과는 다른 새로운 방식을 채택하기로 결정했다. 교통 체증 속 시간 낭비 등 비효율을 줄이고 일에만 몰입할 수 있는 환경을 집에도 갖추는 방향을 선택했다. 코로나19 이전에는 2주 1회였..

세이브더칠드런 '레드 보이스(Red Voice)' 굿즈 론칭

세이브더칠드런이 오는 5월 어린이날 100주년을 기념해 아동권리의 목소리를 담은 ‘레드 보이스(Red Voice) 굿즈를 선보인다. 지난해 라이프스타일 굿즈 브랜드인 '세이브더굿샵(savethegood#)' 온라인몰을 론칭 한 세이브더칠드런은 브랜드 컬러인 빨간색을 세 가지 타입(Love Red, Brave Red, Creative Red)으로 표현한 레드 스피릿 라인과 브랜드 아이덴티티를 담은 일반 베이직 라인 굿즈 총 10종을 선보이며 대중과 후원자들에게 큰 인기를 얻었다. 특히 “당..

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