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쿠팡친구, 등록금 전액 지원받아 대학 졸업

한국생명존중희망재단, 국립정신건강센터와 업무협약 체결

아이엠아이, 직장내 인문강연 프로그램 “슬기로운 스트레스 관리법” 개최

위메이드플레이, 하반기 인턴십 참가자 공개 모집

한국MSD, ‘다양성과 포용’ 기업문화 강화 위한 사내 프로그램 전개

시립강동노인종합복지관, 독거어르신 우울 및 자살예방사업 ‘행복을 만드는 아름다운 동행’ 마을 공동체모임 실시

친환경 스토어 ‘기빙플러스’, 19호점 왕십리역점 오픈

CJ제일제당, 아모레퍼시픽 등 양성평등 우수기업 10대사 선정

대교, 치매인지재활 전문기업 ‘엠쓰리솔루션’과 MOU 체결

초록우산어린이재단, ‘보편적 출생등록 도입 위한 국회의 적극적 역할 촉구’ 성명서 발표

월드비전, 여아∙여성 권한증진사업 ‘국제개발협력 포럼’ 개최

월드비전(회장 조명환)이 오는 20일 서울 중구 페럼타워에서 통합적 접근에 기반한 여아∙여성 권한증진사업 성과를 공유하고 발전 방향을 모색하는 포럼을 개최한다. 월드비전은 지속가능발전목표(SDGs) 중 양성평등 및 여성·여아의 역량 강화에 초점을 맞춘 5번 목표에 기여하고 있으며, 여성들의 경제 및 사회에서의 역량 강화를 지원하고 있다. 특히 코로나19 대유행이 촉발한 조혼·여성 할례 등 성별에 따른 권력구조 및 불평등 심화에 대한 문제 인식 및 그에 기반한 통합적 접근의 필요성에 더욱 집중하고 있다...

시립강동노인종합복지관, 추석맞이 지역 내 취약어르신 557명 온통나눔KIT 전달

9월 6일(화)부터 8일(목)까지 시립강동노인종합복지관(관장 성미선)은 추석을 맞이하여 온통나눔KIT를 지역 내 취약어르신 557가정에 지원하였다. 이번 지원은 추석을 맞이하여 홀로계신 어르신들을 위해 네이버 해피빈, 오빌교회, 한국전력, 삼성물산, 삼성에스원, 삼성엔지니어링에서 후원해주신 과일과 식료품들을 생활지원사를 통하여 각 어르신댁으로 전달하였다. 추석을 앞두고 온통나눔KIT를 전달받은 어르신은 “명절이라고 오는 사람도 없는데, 맛있는 음식들을 잘 챙겨줘서 가족보다 낫다.”며 “언제..

하당노인복지관, 센트럴라이온스클럽과 함께하는 행복밥상 나눔 제공

사회복지법인 이랜드복지재단 하당노인복지관(관장 신성화)은 9월 8일(목) 지역사회 어르신을 위해 행복 밥상 나눔을 진행하였다. 이번 행사는 센트럴라이온스클럽 전유찬 회장과 20여명의 회원 일동이 추석을 맞이하여 하당노인복지관을 찾아 소외계층 어르신들을 위해 총100만원을 후원하여, 목포지역 250명의 어르신에게 코로나19 극복과 면역력 강화를 위한 행복한 밥상으로 정성스럽게 준비하였다. 무료특식“행복 밥상”을 지원해준 센트럴라이온스클럽 전유찬회장은 “금번 준비한 특식을 드시며 즐거운 추석 보내..

서울시립강동노인종합복지관, ‘경로당 추석맞이 함께한가위’ 진행

2022년 9월 5일(월)~9월 8일(목), 서울시립강동노인종합복지관(관장 성미선)은 추석명절을 맞이하여 지역 내 협약 경로당 10개소와 지역아동센터 5개소를 대상으로 ‘경로당 추석맞이 함께한가위’를 실시하였다. 이번 한가위 행사는 경로당을 이용하는 어르신이 함께 전통놀이를 즐기며 명절의 의미를 되새기고, 어르신과 아동이 함께 명절 전통간식과 편지를 주고받으며 세대 간 교류와 나눔의 시간으로 진행되었다. 행사에 참여한 경로당 어르신은 “추석을 맞이하여 지역아동센터 아동들과 직접 만나진 못하..

KB국민카드, ‘제20회 서울특별시 복지상’ 수상

밀알복지재단(이사장 홍정길)은 재단 추천으로 사회공헌 파트너사인 ㈜KB국민카드가 ‘제20회 서울특별시복지상’에서 복지후원자 부문 최우수상을 수상했다고 6일(화) 밝혔다. KB국민카드는 밀알복지재단과 10년 간의 파트너십을 통해 국내외 장애인, 다문화가정 등 소외 이웃을 위한 인식개선과 인권증진 활동에 앞장선 공로를 인정받아 수상했다. KB국민카드는 특히 장애인 미술·체육 분야 인재 양성에 힘쓰며 아낌없는 지원을 펼쳤다. 2014년부터 미술에 재능있는 발달장애아동·청소년에게 전..

진도군노인복지관, 진도우체국 후원으로 추석 맞이 무료특식 제공

진도군노인복지관(관장 장애순)에서는 진도우체국(국장 김병철)의 후원으로 지난 7일, 진도지역 어르신들을 대상으로 무료식사를 제공했다고 전했다. 추석맞이 무료식사는 꽃게탕, 갈비찜, 오색모둠전, 나물, 바람떡과 매실 음료로 구성하여 지역 어르신에게 추석을 맞아 풍성한 한 상을 선물하였다. 무료 식사에 참여하신 어르신들은 “명절에 잊지 않고 지역 노인들을 챙겨줘서 고맙다”, “추석을 앞두고 태풍이 와서 걱정이 많았는데, 이렇게 한 상 대접받을 수 있어 감사하다”며 소감을 밝혔다...

진도군노인복지관, 결식우려 사각지대 어르신께 추석맞이 대체식 전달

진도군노인복지관(관장 장애순)에서는 오는 7일, 추석 연휴 동안 결식이 우려되는 사각지대 취약 어르신 102명에게 대체식과 추석 맞이 키트를 전달할 예정이라고 밝혔다. 진도군노인복지관에서는 진도군과 복권 기금 지원으로 결식 우려가 있는 사각지대 어르신을 위한 추석 맞이 대체식과 함께 네이버 해피빈 모금과 착한 바자회 수익금으로 홀로 명절을 보내야 하는 진도지역 취약계층 어르신 102명을 위한 명절 키트를 전달할 예정이다. 이번 추석 대체식과 키트는 LA갈비, 소갈비탕, 잡채 밀키트, 삼색산적, 사과, 배, 약과, 한과,..

서울시립강동노인종합복지관, 지역사회 전반 웰다잉 문화확산 위한 프로그램 운영

서울시립강동노인종합복지관(관장 성미선)은 8월 30일(화) 50세 이상 지역주민 대상으로 노년기 죽음 불안을 낮추고, 살아온 삶을 스스로 정리하는 주체적인 노년을 위한 내용으로 웰다잉 공개강좌를 진행하였다. 강동노인종합복지관은 2016년부터 서울사회복지공동모금회 지원으로 강동구 웰다잉 문화확산을 위해 다양한 활동을 진행해왔으며, 2022년에도 지역주민의 여생을 안정되고 가치 있는 삶으로 만들고자 죽음을 올바로 수용 하고 준비 할 수 있도록 웰다잉 교육과 특별활동을 진행할 예정이다. 서울시립강동노인종합복지관..

네이버, 분당 판교에 첫 사옥 내 어린이집 개원

네이버㈜(대표이사 최수연)가 임직원 육아 지원을 위해 분당 판교에 국내 최대 규모의 어린이집을 개원했다. 푸르니판교 어린이집은 네이버가 푸른보육경영과 함께 오픈한 6번째 어린이집으로, 네이버의 첫 사옥 내 어린이집이다. 푸르니판교 어린이집은 연 면적 4,603m2 (1,395평), 300여 명의 정원으로 국내 최대 규모를 자랑한다. 설계 전 국내외 케이스 분석으로 다양한 공간 구성을 시도했고, 시공 단계부터 교직원이 함께 참여해 사용자 친화적인 공간을 조성했다. 현재, 테크원 사옥에 위치하고 있으며, 빌딩 숲 사이의 어린이집인..

강동노인종합복지관, 2022 시니어 노후준비지원사업 ‘노후 스케치’ 운영

강동노인종합복지관(관장 성미선)은 한국노인인력개발원 지원으로 9월부터 시니어 노후준비 지원사업, ‘노후 스케치’를 운영한다. 노후 설계에 관심이 있는 서울시민 만60세 이상 고령자는 누구나 참여 가능하며, 참여자는 노후를 재미있게 준비할 수 있는 다양한 교육과 현장체험, 상담의 기회를 제공받을 수 있다. 프로그램은 9월부터 11월까지(주 1회로 총 8회), 성격유형 진단, 노후준비 교육, 스마트폰활용, 고령자 일자리 현장체험, 취업연계 상담 등의 주제로 진행될 예정이다. 성미선 관장은 “..

한국시니어연구소, 돌봄 종사자의 역량강화와 권익 증진위해 서울시 서남어르신돌봄종사자지원센터와 맞손

한국시니어연구소 (대표: 이진열)가 서울시 서남어르신돌봄종사자센터(이하 서남센터)와 돌봄 종사자의 역량강화와 권익증진을 위해 상호 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 서남센터는 서남권(강서•관악•구로•금천•동작•양천•영등포)에서 근무하는 돌봄 종사자가 돌봄 현장에서 실제 활용 가능한 직무교육, 인권교육, 건강예방 및 정서함양 프로그램 그리고 심리•노동 상담을 제공하고 있다. 이번 협약으로 양 기관은 돌봄 종사자 교육 및 관련 지원책을 상호 협력하여 돌봄 종..

깨끗한나라, ‘직원복지·조직문화’ 개선·

깨끗한나라(대표 최현수·김민환)가 직원 복지 향상 및 기업문화 개선을 위한 혁신적 근무 환경 조성에 나섰다. 깨끗한나라는 최근 청주공장 관리동(방재센터, R&D센터) 및 복지관(직원식당, 로비, 라운지, 샤워실) 리모델링 1단계를 완료하고 본격 가동한다고 30일 밝혔다. 깨끗한나라는 지난해 11월부터 청주공장 직원들의 업무 능률을 높이기 위해 리모델링 공사에 매진하고 있다. 깨끗한나라 청주공장의 리모델링은 ‘직원 복지 향상’에 초점이 맞춰졌다. 복지관 1층에 위치한 로비 및 라운지..

이연에프엔씨, 직원 만족 높이는 복지 정책 마련에 적극

이연에프엔씨가 직원들의 만족도와 사기 증진을 위해 다양한 복지 정책 마련에 나서고 있다. 이연에프엔씨는 직원과의 자유로운 소통, 직원들의 여가 및 업무능력 발전을 위해 호프데이, 복지카드 제공, 장기근속자를 위한 혜택, 해외워크샵 등의 복지 체계를 갖추고 있다고 밝혔다. 이연에프엔씨의 사내 복지 중 차별성을 보이는 정책은 ‘호프데이’이다. 호프데이는 분기마다 진행되는 대표와 직원간의 소통자리로, 지난 2019년부터 시작해 지금까지 이어져오고 있다. 호프데이가 진행되는 날에는 일찍 업무를 마치..

세이브더칠드런 “아동학대 신고기제와 신고자 보호 개선해야”

세이브더칠드런이 지난해 진행한 ‘아동학대 대응체계 인식조사’ 결과에 따르면, 아동학대로 의심되는 사례를 목격했음에도 무려 84.7%의 응답자가 신고하지 않았다고 답했다. 신고하지 않은 이유에 대해서는 30%가 신고자의 신분 노출을 우려했다고 응답해 아동학대 신고율이 낮아지지 않도록 신고자 보호를 위한 장치가 마련돼야 함을 알 수 있다. 이에 국제아동권리 NGO 세이브더칠드런은 23일 국회의원회관 제1세미나실에서 아동학대 신고 활성화를 통해 아동학대 발견율을 높이기 위한 ‘아동학대 신고자 보호 개..

인라이플, 고용노동부 주관 ‘일·생활 균형 캠페인’ 참여 기업 선정

인라이플이 고용노동부가 주관하는 ‘일·생활 균형 캠페인’의 참여 기업으로 선정됐다. 일·생활 균형 캠페인은 일하는 방식과 근로 문화의 혁신을 통해 근로자가 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 하고, 기업의 생산성과 경쟁력을 높이면서 일과 생활의 균형을 찾아가는 캠페인이다. 고용노동부는 △오래 일하지 않기 △똑똑하게 일하기 △제대로 쉬기 3가지를 실천하는 기업을 일·생활 균형 캠페인 참여 기업으로 지정하여 참여 확인서를 수여한다. 이에 인라이플은 위 3가지 항목을 충족..

마이리얼트립, 직원 성장 위한 ‘365일 워케이션 근무제’ 도입

(주)마이리얼트립(대표 이동건)이 세계 어디서든 자유롭게 원격 근무가 가능한 복지 제도인 WFA(Work From Anywhere)를 사내에 본격 도입한다고 밝혔다. 마이리얼트립은 일상 속에서 여행을 더 자주 경험할 수 있는 미래를 만들고자 ‘Travel Everyday’라는 여행을 재정의하는 비전을 세우고, 구성원들에게 새로운 비전에 맞춰 더 큰 자율성과 더 큰 성장을 이룰 수 있는 업무 환경을 제공하는 WFA 제도를 도입하게 됐다. WAF 제도 하에 마이리얼트립 구성원들은 업무에 집중할 수 있는 ..

NHN페이코, 추석 앞두고 기업 복지 솔루션 시장 공략 강화

NHN페이코(대표 정연훈)는 오는 추석 연휴를 맞이해 기업 복지 솔루션 시장 공략을 위한 마케팅 활동에 적극적으로 나선다고 18일 밝혔다. NHN페이코는 ‘페이코 식권’, ‘페이코 복지 포인트’, ‘페이코 상품권’ 등을 포함한 기업 맞춤형 복지 솔루션 사업을 전개해 나가고 있다. 특히 최근 코로나19 엔데믹과 함께 다시 회사로 출근하는 직장인들이 늘어나면서 다양한 기업들이 임직원들의 편의성 증대와 복지 혜택 관리 효율성을 위해 페이코 기업 복지 솔루션을 도입하고 ..