스터닝 (https://stunning.kr/ 대표 김승환)이 2021년도 하반기 전 직군 대규모 채용을 진행한다고 8일 밝혔다.

스터닝은 2020년, 국내 최대 디자인 플랫폼인 ‘라우드소싱’(https://www.loud.kr/)과 창작자들의 네트워크 '노트폴리오'(https://www.notefolio.net/)가 합병해서 만든 회사이다.

라우드소싱은 콘테스트 방식을 활용해 기업은 효율적으로 만족스러운 디자인을 얻고 디자이너는 실력만으로 수익을 창출할 수 있도록 연결해주는 서비스이며, 노트폴리오는 디자이너들이 포트폴리오를 공유하고 서로 의견을 주고받으며 성장하는 디자이너 네트워크 서비스다.

지난 2년간 디자이너 수 2.5배, 등록된 작품 수 2.7배 등 빠른 성장을 이어가면서, 현재 국내 디자인 크리에이터의 70% 이상인 20만명의 디자이너 풀을 확보하고 있다.

스터닝의 플랫폼에는 매달 3만개 이상의 작품이 등록되어 누적 100만개의 작품이 등록되어 있으며, 최근에는 국내 최고의 디자인 플랫폼에 대한 기대와 차별성 및 경쟁력을 인정받아 60억원 규모의 시리즈 A브릿지 투자를 유치하였다.

스터닝은 앞으로 기업에서 원하는 디자인을 쉽게 발견하고 의뢰할 수 있는 디자인 마켓과 클래스, 커뮤니티, NFT 및 해외 진출 등 다양한 영역으로 사업을 확장하고 새로운 비즈니스 모델을 개발해 나갈 계획이며, 이를 실현해 나가기 위해 전 부문에서 대규모 신입/경력직 인재를 채용한다.

사업 부문에서는 전략기획 매니저, 기획 부문에서는 서비스/UX기획자, Product Owner(NFT 마켓플레이스)를 채용하고, 마케팅 부문에서는 콘텐츠 마케터와 카피라이터, 그래픽 디자이너를 채용하며, 디자인 부문에서는 프로덕트 디자이너(UI/UX)와 BX/BI 디자이너를 채용한다.

개발 부문에서는 프론트엔드 개발자와 백엔드 개발자, php개발자 및 Scrum Master를 채용하고 경영지원에서는 HR Lead를 채용하고 있다.

스터닝에는 개인 별 상황에 맞게 시차출퇴근하는 유연근무제 이외에도 남들보다 30분 덜 일하는 주 37.5시간 근무 등 야근을 지양하는 문화가 이미 정착되어 있다. 또한 백신휴가, 이사휴가, 모성보호 휴가, 리프레쉬 휴가 등 다양한 유급휴가와 기본 법정 휴가를 지원하고 있고, 원하는 업무 기기 지원 및 사내 스낵바, 제휴 카페를 통한 무료 음료 등을 제공하는 등 구성원이 업무에만 몰입할 수 있는 환경을 제공하고 있다.

스터닝의 김승환 대표는 “스터닝은 디자이너와 창작자 등 크리에이티브 생태계 혁신이라는 미션을 달성하기 위해 창작자가 중심이 되는 크리에이티브 플랫폼과 비즈니스를 만들어 나가고 있다. 국내 창작자 생태계를 지원하면서 우리의 미션을 함께 실현해 나고자 하는 인재들의 많은 관심을 바란다”고 전했다.